就活においてのゴールのひとつは、企業にエントリーし、内定を勝ち取ることが一番とも言える。そのためにはESや自己PR、ガクチカ、履歴書、成績証明書、志望理由など、作成するものはたくさんある。

ESや自己アピール、ガクチカは、言わば、面接時の質問材料ではあるが、少なからずとも書類選考におけるスクリーニングにも使用される可能性がある。もちろん、大企業など学生からのエントリーが多い場合は、学歴でスクリーニングすることもある。そこで、自分の置かれている状況を分析し、どのように、選考に臨むかについて、まずは、書類選考というものがどういう性質のものか説明する。

就活生がやっておくべきことについて

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